Meie tegevus kasvas välja koolitus- ja konsultatsioonifirma Innovatiivne Arengupartner vajadustest.  Alustasime aastal 2000 töötajate pühendumise ja rahulolu uuringutega. Teemade hulk laienes kiiresti juhtimise, organisatsiooni töökorralduse ja tõhususe hindamise valdkondadele.  Aastast  2010 lisandusid kliendi tagasiside uuringud teeninduse ja müügi valdkonnas.